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IT人才外包是指企业将一些非主要的IT岗位或项目外包给专业的IT人才服务提供商来完成，利用专业化分工，以更低的价格获得更为专业和灵活的IT应用服务和IT系统维护服务。通过与专业的IT服务提供商合作，企业可以获得更好的技术支持和资源整合，同时也可以降低成本和风险。IT人才外包是指企业将信息化基础设施和信息系统的整体或部分功能的开发岗位，通过IT人才外包公司，把非主要但又非常重要的岗位外包给专注于该项业务的IT人才外包公司来完成，利用专业化分工，以更低的价格获得更为专业和灵活的IT应用服务和IT系统维护服务。

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人力外包是一种有效的管理策略，可以帮助企业提高人力资源管理效率、降低成本、增强核心竞争力。但企业也需要注意评估和监控服务商的质量和服务效果，以及处理好员工的相关问题，确保人力外包的有效性和可持续性。人力外包的主要内容包括招聘、培训、薪酬、福利、员工关系管理等。服务商根据企业的需求和规模，提供定制化的服务方案，帮助企业完成这些职能。企业可以根据自身的需求选择不同的外包模式，如整体外包、部分外包、项目外包等。it人员外包的大概费用是多少？江西比较好的it人员外包服务商

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